岗位职责：1。根据品牌定位，制定招商策略和招商计划2。负责品牌招商洽谈工作，确保公司阶段性目标的实现和对各项洽谈，签约工作进行管理，监督等3。领导，组织和协调招商工作，负责招商部分日常管理，开展部门员工业务培训，指导和帮助部门员工工作，不继强化和提高部门员工的素质4。负责组织考核和考评招商部门员工，调动员工积极性和增强员工的凝聚力5。发布品牌对外招商信息6。组织市场调查，资料收集和统计，为公司招商提供信息和建议岗位要求：1。大专以上学历，对品牌招商流程和运作熟悉2。3年以上招商工作经验，熟悉华南地区3。具有良好的团队管理经验，有决策能力和指导下属的能力4。有良好的沟通能力
